三重県松阪市の介護施設、社会福祉法人なでしこ苑では、デイサービスやショートステイなどの介護福祉サービスを行っています。

先日、7月生まれのご利用者様をお祝いする誕生日会を開催いたしました。
おやつには、ホットケーキの生地にヨーグルトを加えた、ふわふわの厚焼きホットケーキをご提供。調理の際には、ご利用者様と一緒に材料を混ぜ、「食べるの楽しみやわ」と笑顔で話されながら熱心にかき混ぜてくださいました。

一番最初に7月生まれの方へケーキをお渡しすると、「美味しいわ」とあっという間に召し上がり、他の方からは「おかわりほしい！」という声も上がるなど、皆様とても満足されたご様子でした。

今回のイベントでは、「ご利用者第一」の理念のもと、できることを共に行い、自尊心や役割意識を大切にした関わりを意識しています。
調理動作や会話、食べる楽しみは、認知機能の刺激やBPSDの軽減にもつながる科学的アプローチでもあり、ご利用者様の“自立と豊かな生活”の実現に向けた一歩と考えています。

日々のレクリエーションやイベントも、「今できること」にこだわり、職員一人ひとりが学び、育ち、利用者中心の視点を共有しながら取り組んでおります。

8月は暑さに負けない“ひんやりスイーツ”作りを予定しています。ご利用者様とともに、笑顔の時間を創り続けてまいります。

  本日は「土用の丑の日」で、お昼ご飯にうなぎ丼をご用意しました。
「美味しかった！」「もっと食べたい！」「毎日でもいい！」と、大変喜んでいただけました。
連日の猛暑が続く中、皆さまに元気をつけていただき、夏バテをせず、暑さを乗り切っていただけたらと思います。

先日、なでしこ苑で
なでしこ苑と介護業界への理解を深める
オープンカンパニーを開催しました✨

当日は
✅福祉に関するクイズ
✅施設見学ツアー
✅施設長による講話
など、盛りだくさんのプログラムでした?

参加者からは
「福祉の仕事への理解が深まった」
「実際の現場を見られてよかった」
との声もいただきました☺️

今後も、福祉の魅力を知っていただける機会を
定期的に開催していきます?
見学だけでもOK！
気になる方はお気軽にDMください?

腸は栄養素を吸収すると同時に病原体を排除し感染症を予防します。

働きを活発にする善玉菌は味噌や納豆、甘酒などの発酵食品や漬物やヨーグルトなどの乳酸菌で増え、オリゴ糖の摂取で更に活性化します。

野菜類、キノコ類、海藻類、果物など食物繊維も忘れずに食べて腸を元気にしてください。

特養2階です！！
現在ショートと花の両ユニット内でメダカやグッピーを飼育しています。入居者様で餌を与えたり、魚の成長を見たりして飼育を楽しんでいます。魚の様子を見て、元気に泳いでいる様子を見たり、魚が生まれて増えたりすると、入居者様から笑顔で「今日も元気に泳いでるね！」や「魚が増えたよ。ちっちゃい魚がいるよ！！」と嬉しそうに言って下さり、生きがいを感じながら飼育をしています♪

第二デイサービスです。
今年の七夕はお天気も良く暑い日となりましたね。

第二デイでは7日と8日の二日間で七夕にちなんだゲームやおやつアクティビティをしました。ゲームでは利用者様と職員共に盛り上がり、おやつアクティビティではパフェを作りました。アイスの入ったパフェだったので利用者様に好評でした。

利用者様が短冊に書かれた「健康第一」などの願い事は、どれもあたたかく素敵なものでした。みなさんの願いが叶いますように、心から願っています。

2025年7月9日10：00～11：30　五反田町公会所サロンに参加させていただきました。

なでしこ苑では、理学療法士の指導のもと、準備運動・セラバンド体操・踏み台昇降運動を実施し、皆さんに楽しく身体を動かしていただきました。五反田町の皆さんはとてもお元気で、熱心に取り組まれ、笑顔がたくさん見られました。膝に痛みを抱える方からは、運動の可否や内容について質問があり、無理のない運動方法をお伝えする場面もあり、専門職ならではのやり取りが見られました。

体操の後は、福祉用具の体験会を実施。福祉用具事業所「ダスキンヘルスレント」の方々に展示・説明を行っていただき、実際に手すり、歩行器、４点杖、シャワーチェアなどに触れていただく機会となりました。
また、介護保険に関する質問もあり、認定までの流れやデイサービスの利用方法、福祉用具レンタルの利点などを具体的にお伝えしました。

五反田町のみなさん　地域との関わりの機会をいただきありがとうございました。

グループホームなでしこ苑では「出来る事が継続できる支援」を心掛けています。

ご利用者様には個々に得意・不得意があり、身体状況や認知機能にも違いがあるため、それぞれの「得意なこと」「苦手なこと」「できること」「できないこと」を職員が把握することが重要です。
たとえ難しいと感じることでも、声かけや見守りがあれば取り組める場合もあり、また体調によってもその日の取り組み方が変わることがあります。
いかに職員が日頃からご利用者様のことを深く理解し、把握しているかが支援の質に直結します。

ご入居から1年以上経過している方でも、まだ私たちが知らないことが多くあります。日々のコミュニケーションや観察、そして何気ない会話の中からヒントを得たり、新たな気づきを得ることも少なくありません。
そうした「気づき」や「学び」は必ず職員間で共有し、「どう支援すべきか」を常に考えながら日々の支援に取り組んでいます。

「これでいい」と満足せず、「どうすればもっと良くなるか」という視点を持ち続け、今後も職員全員で成長しながら、支援の質の向上に努めてまいります。